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西维斯健康CVS.US紧急换帅能否解决“安泰之难”?华尔街这么看

发布时间:2024-10-21 22:56来源:证券之星阅读量:5225   

在Karen Lynch上周五迅速离职后,西维斯健康新任首席执行官David Joyner接任首席执行官一职。华尔街分析师和一些投资者质疑,在安泰医疗保险公司(Aetna)挣扎于高昂医疗成本之际,Joyner是否具备扭转该公司健康保险业务的合适经验。

Joyner自2023年以来一直领导该公司的Caremark药房福利管理业务,上周三被董事会任命为该职位,于上周五接任。除了安泰和PBM业务,西维斯健康还有一个大型的同名零售连锁药店;每个部门约占公司的三分之一。

智通财经此前报道,在宣布高层人事变动的同时,西维斯健康还公布第三季度初步调整后每股收益为1.05至1.10美元,不及市场预期的1.7美元,而且取消了2024年的盈利指引,并警告称,“鉴于其医疗保健福利部门的医疗成本压力持续上升”,投资者不要依赖该公司此前的指引。这一消息推动该公司股价在上周五收跌5%。

该公司正面临来自包括激进投资者Glenview Capital在内的股东的压力,要求其提高股价。去年在整体市场创下历史新高之际,西维斯健康股价下跌了24%,几乎是其2022年高点的一半。

华尔街观点

巴克莱高级分析师Andrew Mok表示:“考虑到最近的失误,领导层的变动基本上是意料之中的。”但他指出,Joyner的背景并没有医疗保险或上市公司首席执行官的经验,并指出“安泰公司的领导力差距可能需要在短期内得到解决”。

另外四位分析师和投资者也质疑Joyner扭转安泰局面的能力。安泰一直在努力控制医疗服务成本,这影响到其针对65岁及以上老年人的医疗保险。它的问题与同一行业的竞争对手相似,但更为明显。

西维斯健康执行董事长Roger Farah在与Joyner的联合采访中表示,董事会在选择新任首席执行官方面意见一致,并称继任计划“非常彻底”。他补充说:“我们对此进行了很多思考,进行了很多讨论。”

Joyner在接受采访时表示,他拥有担任这一职位所需的经验,并且在之前担任安泰公司高管期间,他已经开始着手解决安泰面临的挑战。他计划雇佣自己的管理团队——以包括管理安泰,在前任领导人Brian Kane两个月前离职后,安泰一直由Lynch监管。

Joyner指出,他的商业计划包括为健康计划客户创造一种新型的药物覆盖范围,以及一种提供接近昂贵生物药物复制品的新策略。

健康保险公司的目标通常是支付他们收取的客户医疗服务保费的80%左右。西维斯健康上周五表示,用于医疗服务的保费比例已升至95%。

这是持有西维斯健康股票的Novare Capital Management的高级副总裁James Harlow等投资者担心的问题。他说:“我只是没有把Joyner出任首席执行官将如何解决这些问题联系起来。”

Baird分析师Michael Ha也表示,任命Joyner主要是对投资者希望更换首席执行官的回应。

不过,并非所有分析师都对此举持怀疑态度。

摩根大通分析师Lisa Gill说,Joyner因在21世纪初扭转Caremark的业务而为人所铭记。Gill说:“Joyner的直接管理风格和坦率将非常有价值。”

西维斯健康上周五表示,已完成战略评估,将出售非核心资产,并关闭271家零售药店。媒体此前曾报道称,该公司正在考虑分拆制药和保险业务。在采访中,Farah谈到了分拆的可能性。他说:“有一些问题是,这些部门或部分是否能粘在一起,我认为我们目前的结论是,它们是聚在一起的,我们只是需要更好地执行。”

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